2022年1月23日四川省交通运输厅遴选事业人员面试真题及解析第一题：习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托。请结合自己的实际谈谈差距和不足。要想成为可堪大用能担重任的栋梁之材，不能只是说说而已，要拿出实际行动。认真思考后，觉得我还存在以下的不足：第一，思想上深度不足。目前，我思想的前瞻性、预见性还不强，比如，我没有独立负责或者决策过重大项目，也没有组织过重要会议，只能看到本单位的内部业务，全局性的战略思想还欠缺。透过现象看本质的本领也不够，在分析问题的时候，往往只能看到比较浅薄的问题。比如，曾经去基层做调研，有群众反映没有申请到低保，我只是想到帮他向职能部门申请，却没有考虑到用什么方法实现脱贫致富。第二，知识上广度不足。在基层工作时间紧、任务重，知道要多读书、读好书，但是却没有落实到行动上。在理论联系实际的时候就感觉使不上劲儿，比如去基层做宣传，当人民群众问到我“办不成事”窗口为什么不在本地设立时，我却没有准确地给群众解答。第三，心理上气度不足。青年干部要培养乐观的心态，要有自信心、平和心，能够准确地评价自己。我自己曾经参加过一次遴选，当时比较年轻，没有把面试当成一回事，考试失败。回单位以后我的情绪很低落，但是领导却一直鼓励我，让我在做好本职工作的基础上，好好学习，我才再次燃起了考试的信心。第四本领上强度不足。我的创新能力不足，在工作中总是提醒自己要创新要探索，但是每到实际工作的时候，又会按部就班。比如，有一次接待群众，我把群众安置在会议室，但临时又接到领导安排的其他紧急工作，我离开后，群众独自在会议室等了很久的时间。人无完人，金无足赤，我想存在差距和不足是正常的，只要我能不断提升改进不足，就能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。第二题：为配合新冠肺炎疫情排查，上海迪士尼，安排医护人员和民警逆行入园，投入紧张有序的防疫工作，游客和市民连夜排队，一边欣赏浪漫的烟花秀，一边自觉接受核酸检测。假如你是市政府的工作人员，领导让你就此事件组织一场新闻发布会，你会如何组织？开展新闻发布会，能够让更多的市民了解本次核酸检测的具体情况，展示我市处理应急突发事件中的信心和决心。我打算这样组织：第一步，会前筹备。我会确定新闻发布会日期、地点、新闻点，撰写新闻发布会主持词，领导的新闻发布会发言稿等，提交领导审批。发送邀请函，邀请宣传、卫健委、公安等部门的负责人，媒体记者等。第二步，通报情况。由参与的职能部门负责人向公众通报，本次核酸检测的原由是一名确诊游客曾在上海迪士尼游玩，在园内待了近11个小时，极有可能引起大面积传染。上海迪士尼迅速反应，在接到协查通知不到十分钟，果断采取封园措施。把相关游客名单迅速通报至全国各省市进行排查，并督促跟进核酸检测。医护人员仅仅用了四个小时，就完成了两万游客的核酸检测。第三步，答记者问。由记者代表向与会的各部门领导发起提问，聚焦本次事件如何做到人性化管理检测的具体人次检查结果，政府部门的应急处置制度接驳公交车数量，参与事件警察、医护、志愿者数量，游客的反映态度等。第四步，活动总结。新闻发布会完成以后，我会与各个媒体的记者核对稿件保证报道真实有效，能通过舆论引导，让市民放心，同时也感受到我们本地政府的“中国速度”和“中国温暖”。第三题：国家卫健委提出坚持“外防输入、内防反弹”的总策略不动摇，坚持“动态清零”的防疫目标，做到及早发现、快速处置、精准管控、有效救治，确保疫情不出现规模性输入和反弹。请谈谈你的看法？“动态清零”的防疫目标，是在“外防输入、内防反弹”