曲靖市沾益区综合行政执法局2026年公开招聘编外工作人员公告

为进一步加强城市管理工作，提升市容环境秩序，充实一线管理服务力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。 

一、招聘岗位及人数 

计划招聘综合执法辅助岗位14名（男、女岗各7名），主要从事城市管理执法辅助工作，协助执法人员开展市容管理、秩序维护、巡查防控等执法执勤辅助活动。招聘的人员不纳入编制管理，不具有行政执法人员身份，不独立行使综合行政执法权。 

二、工作职责 

（一）参与日常性城市管理工作，对辖区实行动态巡视检查。 

（二）主动劝阻和制止违反城市管理法律法规及规章制度的行为，劝阻、制止无效时，及时向综合行政执法人员报告，并协助综合行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。 

（三）协助综合行政执法人员调查取证、执行执法决定。 

（四）宣传城市管理方面的政策法规，主动参与城市环境整治及有关活动。 

（五）收集并及时反映社区、社会单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议，做好信息报送工作，充分发挥桥梁纽带作用。

 （六）协助完成执法文书制作、档案管理、信息采集与录入等事务性工作。

 （七）完成上级交办的其他工作任务。

 三、招聘条件 

（一）条件要求 

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。

 2.热爱城市管理工作，责任心强，具备一定的语言表达、沟通协调能力和服务意识，能适应户外工作及阶段性加班。 

3.身体健康、体型端正，无精神疾病史、无不良嗜好，无纹身，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

 4.服从组织安排和工作调配，具有吃苦耐劳的精神，具有较强的纪律观念，能够保守国家秘密。

 5.年龄范围：20周岁以上、38周岁以下。

 6.具备全日制大专及以上文化程度。 

7.同等条件下，中共党员、退伍军人、有执法相关工作经历者、熟悉办公文书和电脑基本操作或持有C1及以上驾驶证者优先录用。 8.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

 （二）不符合报名条件的情形 

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；受过司法拘留、行政拘留的；因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒驾、醉驾等受过治安管理处罚的。 

2.因违规违纪被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退的。因违规违纪受到处分的中共党员。 

3.曾参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

 4.提供虚假个人证明资料或有较为严重的个人不良信用记录。

 5.曾因违反人事管理相关规定，被解聘的。

 6.现役军人、全日制在读高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

 7.其他不适宜从事行政执法工作情形的。

 四、招聘程序 

本次招聘按照以下程序进行：发布公告报名资格审查笔试面试体检考察公示聘用。 

（一）报名 

1.报名时间：2026年9月1日至2026年9月5日（工作日8:30—12:00，14:30—18:00）。 

2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络报名和委托报名。报名地点：曲靖市沾益区综合行政执法局4楼（地址：云南省曲靖市沾益区文艺路90号）。 

3.报名所需材料： 

（1）《曲靖市沾益区综合行政执法局2026年编外聘用人员招聘登记表》1份（现场领取或从公告附件下载）；

 （2）本人有效居民身份证原件及复印件；

 （3）毕业证书原件及复印件；

 （4）近期免冠一寸彩色照片2张；

 （5）退役军人需提供退伍证原件及复印件； 

（6）其他相关证明材料（如工作经历证明、奖励证书等），有从事执法经历的需提供相关工作经历证明及原件复印件。

 （二）资格审查 

报名结束后，由曲靖市沾益区综合行政执法局对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，一律取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。 岗位报名资格审查合格人员全部进入笔试环节。 

（三）笔试

 1.笔试时间及地点：另行通知（请保持通讯畅通）。

 2.笔试形式：采用闭卷考试形式，满分为100分，考试时限为120分钟。

 3.笔试内容：习近平法治思想、2015—2025年中央城市工作会议精神、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政强制法》《云南省曲靖城市管理条例》。笔试不指定辅导用书。 

4.笔试注意事项：报考人员须携带本人有效居民身份证参加笔试，无有效身份证件不得进入考场。未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。 

5.笔试成绩公布：笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员名单通过曲靖市沾益区综合行政执法局官方微信公众号“美丽沾益”及门户网站公布。 

（四）面试

 1.面试人员的确定：按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定面试人员，不足的按实际人数进入面试环节。根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定面试人员，笔试成绩相同的，一并进入面试环节；若出现报考人员自愿放弃面试资格的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，递补人员笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

 2.面试时间及地点：另行通知。

 3.面试形式：采取结构化面试方式进行。 

4.面试内容：重点考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、应急处置能力、工作责任感与进取心、举止仪表及岗位适配性等。满分为100分。

 5.面试合格分数线：面试成绩最低合格分数线为60分。未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘环节。

 6.面试注意事项：参加面试的应聘人员须携带身份证原件及报名材料原件参加面试，面试人员报到时，由工作人员现场核验面试人员身份及报名材料原件，核验无误，方可进入面试考场，核验不通过的，不得参加面试，未按规定时间地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。 

（五）综合成绩计算方法 

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。

 （六）体检 

根据岗位招聘计划人数，从面试成绩合格人员中，按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选；若综合成绩相同的，以面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同的，则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。进入体检的考生若出现自愿放弃体检资格或体检不合格等情形，按综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

 （七）考察 

体检合格人员进入政治考察程序。主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，本人提供无犯罪记录证明。考察不合格者不予聘用，若出现自愿放弃考察资格或考察不合格等情形出现岗位空缺的，按综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。 

（八）公示与聘用 根据体检、考察结果确定拟聘用人员，聘用人员名单在曲靖市沾益区综合行政执法局官方微信公众号“美丽沾益”及门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有影响聘用情形的，予以聘用。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 

对符合聘用条件且经公示无异议者，确定为招聘对象，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与曲靖市沾益区综合行政执法局签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。

 五、薪酬待遇 

（一）试用期工资2020元/月。 

（二）试用期满考核合格正式聘用的，薪酬待遇按曲靖市沾益区综合行政执法局编外人员薪酬管理相关规定执行，包含基本工资、绩效工资，平均工资为4000元/月（含五项社会保险个人缴纳部分、住房公积金和服装费）。

 （三）按规定缴纳社会保险，并参照执法人员的标准统一配发工作服装。 

六、纪律与监督 

本次招聘工作由曲靖市沾益区综合行政执法局负责组织实施，并邀请曲靖市沾益区纪委曲靖市沾益区监委第二派驻纪检监察组全程监督。曲靖市沾益区综合行政执法局对有关投诉或举报按规定的管理权限认真调查、核实、处理，并向投诉人或举报人反馈调查、核实、处理结果，接受社会监督。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定追究责任。

 七、其他事项 

（一）按照不得兼职的原则，已签订劳动合同且仍处于合同期内的拟招聘人员，必须在规定的时间内，将原单位解除合同的相关证明提交至曲靖市沾益区综合行政执法局，否则取消聘用资格。 

（二）试用期参照本单位编外聘用人员日常管理考核办法开展考核管理工作，试用期内若出现个人不服从管理、不遵守单位规章制度、不能适应工作环境、未能完成工作任务等情形，经考核认定为不合格的，不予正式聘用。 

（三）本次招聘不收取任何形式的报名费、考务费，也未委托任何中介机构进行招聘，请有意报名者注意鉴别。 

（四）报考人员应保持通讯畅通，通讯方式变更后应及时主动告知招聘单位。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失，由报考人员本人承担。 本公告由曲靖市沾益区综合行政执法局负责解释。  

咨询电话：0874-3168528 

监督电话：0874-3164624

附件：

曲靖市沾益区综合行政执法局2026年编外聘用人员招聘登记表

来源：美丽沾益

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